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安徽二建網(wǎng)站招標(biāo)采購板塊正式開通

為全面實(shí)現(xiàn)公司招標(biāo)采購工作的透明化、公開化，在公司領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門的關(guān)心支持下，安徽二建“招標(biāo)采購”板塊于5月30日在公司網(wǎng)站正式開通使用。公司招標(biāo)采購工作將嚴(yán)格秉承“公開、公平、公正”的原則，通過網(wǎng)站向全社會(huì)發(fā)布招標(biāo)采購信息，實(shí)現(xiàn)招標(biāo)采購過程的公開、透明、誠信，杜絕暗箱操作行為，杜絕腐敗行為滋生及違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)，并且在今后的工作中不斷完善各項(xiàng)監(jiān)督約束機(jī)制，規(guī)范工作流程，保證采購質(zhì)量。

安徽建工迅速組織在越員工平安撤回國內(nèi)

5月16日晚上19:50，安徽建工在越南河靜省項(xiàng)目施工人員一行16人順利抵達(dá)合肥。集團(tuán)公司副總經(jīng)理許克順、海外公司總經(jīng)理汪衛(wèi)東等到合肥新橋國際機(jī)場(chǎng)迎接，并舉行了簡(jiǎn)短的歡迎儀式。16日晚，集團(tuán)公司趙時(shí)運(yùn)董事長(zhǎng)親自探望了平安歸來的赴越工作人員，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員在緊急危難下團(tuán)結(jié)一致、有勇有謀、沉著應(yīng)對(duì)的精神給予了高度贊揚(yáng)。 近日，越南發(fā)生針對(duì)外國投資者和企業(yè)的打砸搶燒暴力事件，安徽建工在越南承建

我公司一項(xiàng)QC小組活動(dòng)成果獲安徽省一等獎(jiǎng)

2014年4月25日，由安徽省工程質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)管理協(xié)會(huì)主辦的“安徽省建筑業(yè)企業(yè)2014年QC小組活動(dòng)成果發(fā)表會(huì)”在合肥新文采會(huì)展中心召開。來自29家單位的共163個(gè)QC小組參加了成果發(fā)表和交流。其中，我公司《降低預(yù)拌抹灰砂漿施工空鼓率》榮獲一等獎(jiǎng)，這是我公司繼2008年以來，連續(xù)六年獲得安徽省建筑業(yè)企業(yè)QC小組活動(dòng)成果一等獎(jiǎng)。

安徽二建公司召開一季度安委會(huì)

2014年4月4日下午，公司召開了一季度安全生產(chǎn)委員會(huì)，會(huì)議由副總經(jīng)理劉清俊主持。 會(huì)議學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司2014年度安全管理工作意見（建工安監(jiān)[2014]4號(hào)）、安徽省建筑工程施工揚(yáng)塵污染防治規(guī)定（建質(zhì)[2014]28號(hào)）和安徽省建筑企業(yè)信用評(píng)分內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（建市[2014]34號(hào)）等文件，宣讀了公司2014年安全生產(chǎn)、文明施工、設(shè)備管理和環(huán)境保護(hù)工作意見。 安全管理部主任曹建總結(jié)了一季度安全

集團(tuán)黨委目標(biāo)考核組來我公司檢查黨委目標(biāo)管理工作

4月1日上午，集團(tuán)公司黨委目標(biāo)考核組一行六人來我公司考核2013年基層黨委目標(biāo)管理責(zé)任工作。公司顧問朱治淮代表公司黨委匯報(bào)了2013年黨委目標(biāo)管理工作，其中著重介紹了2013年黨群工作的特色和亮點(diǎn)，包括公司黨委長(zhǎng)年堅(jiān)持“黨員示范崗”工作；在重點(diǎn)工程和海外工程成立臨時(shí)黨支部；工會(huì)開展“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)；紀(jì)委開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作；榮獲國家級(jí)AAA文明示范工地情況等。 集團(tuán)考核組在聽取匯報(bào)和查閱資料后

安徽二建十四屆三次職代會(huì)召開

3月18日，安徽二建公司十四屆三次職代會(huì)隆重召開。參加大會(huì)的有職工代表、列席、特邀代表共75名，集團(tuán)公司副總經(jīng)理王元曦、工會(huì)副主席吳曉伍出席會(huì)議。會(huì)上，公司總經(jīng)理作了題為《轉(zhuǎn)變發(fā)展方式提升運(yùn)營質(zhì)量盡快扭轉(zhuǎn)困局實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展》的工作報(bào)告。報(bào)告認(rèn)為，2013年是二建歷史上遭遇空前困難的一年，依靠集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和強(qiáng)力扶持，我們?cè)趭A縫中求得生存，在坎坷中蹣跚前行，經(jīng)受住了困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)。報(bào)告客觀分析了

安徽二建獲合肥市建筑業(yè)協(xié)會(huì)多項(xiàng)表彰

日前，合肥市建筑業(yè)協(xié)會(huì)表彰了一批為合肥跨越式發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的優(yōu)秀企業(yè)和先進(jìn)個(gè)人。安徽二建分別獲得“2013年度合肥50強(qiáng)建筑業(yè)企業(yè)”“2013年度合肥市建筑業(yè)優(yōu)秀施工總承包企業(yè)”“合肥市建筑業(yè)2013年度質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”“合肥市建筑業(yè)2013年度統(tǒng)計(jì)管理先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)。 在被表彰的先進(jìn)個(gè)人中，我公司邱立龍、周毅榮獲“2013年度合肥市建筑業(yè)質(zhì)量管理先進(jìn)個(gè)人”獎(jiǎng)；席慶榮、郭行義榮獲“2013年

集團(tuán)公司總經(jīng)理劉家靜到安徽二建送溫暖

2014年1月22日上午，集團(tuán)公司總經(jīng)理劉家靜率集團(tuán)工會(huì)副主席吳曉伍、老干處處長(zhǎng)胡賢文一行，來到安徽二建公司，分別到省部級(jí)勞動(dòng)模范王紹衡、困難黨員鮑忠升及困難職工金孝肥家中慰問，為他們送去組織上的關(guān)懷和溫暖。劉家靜總經(jīng)理鼓勵(lì)他們積極生活，共同打造美好未來。

省國資委副主任項(xiàng)小龍到安徽二建聯(lián)系點(diǎn)看望幫扶戶

在馬年新春佳節(jié)即將來臨之際，1月20日上午，省國資委副主任、黨委委員項(xiàng)小龍?jiān)诩瘓F(tuán)公司黨委工作部主任胡建英、安徽二建顧問朱治淮的陪同下，再次來到安徽二建聯(lián)系幫扶點(diǎn)，親切看望夏道武，為他送去新春的祝福。夏道武06年得了賁門癌，做了胃切除手術(shù)，家中生活困難；去年10月份，在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，項(xiàng)副主任曾專程來安徽二建聯(lián)系點(diǎn)看望夏道武，當(dāng)項(xiàng)副主任再次來到夏道武家，感覺他比上次精

阿爾及利亞康大項(xiàng)目業(yè)主代表對(duì)我公司進(jìn)行訪問

1月15日下午，阿爾及利亞康斯坦丁大學(xué)城項(xiàng)目業(yè)主方代表斯特拉迪先生一行，在安徽建工駐阿經(jīng)理部副總經(jīng)理王玉新的陪同下，來到合肥，對(duì)我公司進(jìn)行訪問。公司黨委書記劉賢奇、工會(huì)主席李林等會(huì)見了斯特拉迪先生一行。劉賢奇代表安徽二建對(duì)斯特拉迪先生的到訪表示熱烈歡迎；李林就公司的概況、生產(chǎn)態(tài)勢(shì)，以及近幾年海外工程建設(shè)情況向斯特拉迪先生做了詳細(xì)介紹。斯特拉迪先生對(duì)公司的熱情接待表示感謝，對(duì)康斯坦丁大學(xué)

集團(tuán)公司對(duì)安徽二建領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行年度考核

根據(jù)集團(tuán)公司黨委的整體部署，1月13日上午，集團(tuán)公司副董事長(zhǎng)、黨委副書記李長(zhǎng)斌帶領(lǐng)考核組一行4人，到二建公司對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員“四好”建設(shè)以及“德、能、勤、績(jī)、廉”等五個(gè)方面進(jìn)行考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、中層干部及職工代表共60余人參加了考核大會(huì)。會(huì)上，集團(tuán)公司副董事長(zhǎng)、黨委副書記李長(zhǎng)斌作了動(dòng)員講話。他希望全體干部要充分認(rèn)識(shí)集團(tuán)公司對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要意義，以高度的政治責(zé)任感，和對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)職

安徽二建召開2013年度機(jī)關(guān)中層干部述職大會(huì)

2014年1月3日上午，公司召開了機(jī)關(guān)中層干部述職大會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各部門、經(jīng)濟(jì)實(shí)體正副職負(fù)責(zé)人及職工代表共54人參加了述職大會(huì)。會(huì)議由公司黨委書記劉賢奇主持。 此次對(duì)機(jī)關(guān)37名正副職中層管理人員2013年度崗位履職情況進(jìn)行測(cè)評(píng)，重點(diǎn)測(cè)評(píng)“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面。測(cè)評(píng)方式為個(gè)人述職，分管領(lǐng)導(dǎo)綜合點(diǎn)評(píng)，中層管理人員互評(píng)。通過開展此項(xiàng)工作，述職人員各自對(duì)全年的工作進(jìn)行了總結(jié)回顧，既總