企業(yè)黨建 7月23日上午，安徽二建公司召開領導班子（擴大）會議，宣布中共安徽建工集團控股有限公司關于安徽二建領導班子調整的任命文件。公司領導班子成員、機關部門負責人、所屬各單位黨政主要領導參會。
王軍同志作了就任發(fā)言。他表示，會盡快轉變角色，融入安徽二建，凝心聚力謀發(fā)展，真抓實干展擔當。一是加強理論學習，提高政治站位。二是珍視國有企業(yè)的特殊地位和作用，全力推動安徽二建高質量發(fā)展。三是團結班子、凝聚合力，認真履行工作職責。隨后，公司原黨委副書記、紀委書記仇多維同志作了離任發(fā)言。他表示，堅決服從上級決定，同時站好最后一班崗，認真負責地做好工作交接。
公司黨委副書記、總經理李建成代表全體職工表示，堅決擁護集團的決策部署，對王軍同志的到任表示歡迎、對仇多維同志的多年辛勤付出表示感謝。同時強調，一是旗幟鮮明講政治。廣大黨員干部要自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神、習近平總書記七一講話精神、集團二屆一次職代會精神。二是一心一意謀發(fā)展。穩(wěn)步推進相關改革任務，加快業(yè)務擴展步伐，積極推動公司改革探索，按照“十四五”規(guī)劃，穩(wěn)中求進，增強企業(yè)市場話語權，牢牢把握發(fā)展主動權。 三是從嚴從實加強管理。增強風險防控意識，注重資金債務、合同履約、訴訟案件、安全管理等方面風險防控，不斷提高防范化解重大風險的能力。四是抓好人才隊伍建設。充分發(fā)揮對人才工作的統(tǒng)一領導，堅持黨管干部、黨管人才原則，加大人才培養(yǎng)力度，重視人才梯隊建設，打通不同崗位人才晉升發(fā)展通道，為公司“強筋壯骨”提供強大人力資源保障。五是抓好績效管理，調動員工積極性。進一步深化薪酬分配制度改革，調動員工積極性，提高工作效率，讓職工共建共享企業(yè)發(fā)展成果。六是做好團結協(xié)作。團結是做好一切工作的前提，凝心聚力共同干事創(chuàng)業(yè)，才能使安徽二建在新時代戰(zhàn)勝風險挑戰(zhàn)。七是做好廉潔自律。加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立廉潔自律意識，時刻以法規(guī)、紀律作為自己的行為準則。八是抓好黨建工作。持續(xù)加強黨對國有企業(yè)的全面領導，嚴守政治紀律政治規(guī)矩，切實發(fā)揮黨委領導作用，提高公司改革發(fā)展政治優(yōu)勢，為公司“十四五”時期高質量發(fā)展賦能助力。
